Даралтаа нэг үзчихье – Технологийн компань ер нь яг юунд хэрэгтэй, яагаад өндрөөр үнэлэгддэг юм вэ?

Standard

Даралтаа нэг үзчихье

Юун даралт билээ? Гэнэт даралтаа үзэх гээд анагаах ухааны талаар блог пост бичих болчихов уу?

“Pulse check” буюу Даралтаа Үзэх гэдэг хэллэг барууны орнуудад их хэрэглэгддэг. Гарал үүсэл нь анагаах ухаанаас байлтай ч, өнөөдөр энэ хэллэгийг хүмүүс хэт ихээр зэрэг, зэрэг өрнөж байгаа зүйлсээ түр зур зогсоогоод, эргэн харж, юу юу болоод өнгөрөв, юу юу нь амжилттай бүтэж, ямар ямар алдаа гаргав, цаашлаад яах хэрэгтэй вэ гэдгээ эргэцүүлэн бодох үедээ хэрэглэдэг болсон байна. Ямар нэг том, жижиг хэмжээний төсөл удирдаж байсан хүмүүс бол энийг бүр сайн мэдэх байх. Багийнхантайгаа тодорой хугацаануудад уулзаж, pulse check хийх нь төслөө цааш нь амжилттай залж явхад их тус болдог.

Өнөөдөр 6 сарын 11. АНУ-ын Вашингтон мужын Сиатл хотод Бямба гаригийн 13:41 болж байна. Зуны амралтаа аваад Монголруугаа очиход 3 долоо хоног л үлдээд байна. Явахаасаа өмнө амжуулах ажил их байгаа болохоор амралтын өдрүүдээр ч гэсэн ажиллаад сууж байна даа. Бас магистрын хичээлийн маань хамгийн сүүлчийн, хамгийн хүнд хичээл маань дуусахад 2 долоо хоног үлдээд бага ч болов цаг олдвол хичээлээ харах юм даа. Ямар сайндаа л, ажилруугаа автобусаар ирж, очиж 40, 40 минутанд хичээлээ үзээд явдаг болж байна. Цаг гэдэг асар их хэрэгтэй байдгийг, хийх зүйл 100 байхад өдрийн хэдхэн цагт олдож байгаа хугацаанд аль 10-г нь сонгох вэ гэдэг талаар ч суралцаад л явж байна.

Энэ блогтоо хамгийн сүүлд өнгөрсөн жилийн 9 сард оруулсан байж. Нийт 10,000+ гаруй хүмүүс ороод үзсэн гэдгийг WordPress-с олж мэдлээ. Миний хувьд бол энэ маш том урам. Хэн нэгэнд их бага гэлтгүй багахан ч гэсэн хэрэгтэй мэдээлэл өгсөн байгаасай гэж их хүсдэг. Тиймээс ч цаашлаад сурсан, мэдсэн зүйлсээсээ хуваалцахыг байнга нэг зорилгоо болгосоор байх болно. Өмнөх блог постуудыг маань уншаад хүний нөөцийн бодлогын талаар, ажилд бэлтгэх ярилцлагын талаар, технологийн компаний талаар, АНУ-д амьдрах, сурах, ажиллах талаар болон визний асуудлын талаар гээд олон олон сэдвүүдээр хүмүүстэй инттернэтээр болон бодит амьдрал дээр хэлэлцүүлгүүд өрнүүлж, туршлагаасаа хуваалцах боломж олдсонд бас их баярлаж байгаа. Монголд маань IT Park дээр болсон бас нэгэн чуулган дээр хүртэл яригдаад өнгөрсөн нь багахан ч гэсэн амжилт болов уу гэж боддог. Тэгэхээр цагаа гарган, уншиж, авахыг нь авч, лавлаж асуух зүйлс дээр чөлөөтэй асууж, санал бодлоо хуваалцаж байдаг таньд талархсанаа илэрхийлье!

За ингээд даралтаа үзэж энэ удаагийн цуврал постуудаараа дараах 5 сэдвийг маш энгийн хэмжээнд, өөрийнхөө мэдсэн, сурсан туршлага дээр үндэслээд багахан хөндье гэж бодлоо.

  1.  Технологийн компань ер нь яг юунд хэрэгтэй, яагаад өндрөөр үнэлэгддэг юм вэ?
  2. Инженэр/Хөгжүүлэгчдийн үүрэг, хариуцлага мөн тэдний үнэлэмж яагаад өндөр байх ёстой вэ?
  3. Олон чадвар эзэмшсэн супер хүн байх нь илүү юу эсвэл нэг чадварыг маш сайн эзэмшсэн байх нь илүү юу?
  4. АНУ-н томоохон технологийн компанийн жилийн эцсийн үнэлгээ, тушаал дэвших процесс ямархуу байдаг вэ?
  5. Хэт сайн ажиллаж, сайн ажилчин байхын сөрөг тал.

Continue reading